• White Vkontakte Icon
  • White Instagram Icon
  • YouTube - Белый круг

© 2004 Частная школа-пансион "Эдельвейс"

Мы на связи

Телефон: +7 (969) 067 47 48

+7 (496) 567 43 17  (доб. 114)

Email: schooledel@gmail.com

Адрес

г.о. Лосино-Петровский, д. Савинки, тер. ДОГ "Подмосковные зори"

Здание нашей школы располагается по адресу: 

г.о. Лосино-Петровский, д. Савинки, тер. ДОГ "Подмосковные зори"

Система управления организацией

Собрание учредителей

- Утверждение Устава школы и вносимых в него изменений.

- Закрепление за школой на праве оперативного управления принадлежащих ему, либо арендуемых у третьих лиц объектов собственности, контроль за их сохранностью и эффективности использования.

- Определение приоритетных направлений деятельности Школы, принципы формирования и использования ее имущества.

-Утверждение финансового плана Школы и внесение изменений в него.

- Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора Школы.

- определение условий и последующее заключение от имени Школы трудового договора с Директором, прекращение и изменение договора с Директором.

- Формирование Педагогического совета и досрочное прекращение полномочий педагогического совета.

- Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Школы.

- Принятие решений и создание филиалов и открытии представительств Школы.

- Принятие решений об участии Школы в других организациях.

- Принятие решений о совершении сделок и иных юридический актов, связанных с недвижимым имуществом.

- Принятие решений о совершении сделок Школой, если в  их совершении есть личная заинтересованность Директора.

- Утверждение Типовых для Школы договоров об образовании, на оказание образовательных и иных услуг.

- Утверждение Положения о размере и порядке оплаты услуг Школы.

- Принятие решения о реорганизации или ликвидации Школы.

- К компетенции относятся вопросы:

- рассмотрение и обсуждение материально-технического обеспечения и оснащения Школы;

- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Школы;

- заслушивание отчетов администрации Школы по вопросам их деятельности;

- принятие решений о заключении коллективного договора Школы;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение директором Школы.

Общее собрание работников школы

К компетенции Общего собрания работников Школы относятся следующие вопросы:

- согласования программы развития Школы.

- Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы.

- Формирование предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Школы.

- Согласование Правил внутреннего трудового распорядка и иных нормативно-правовых актов Школы, затрагивающих интересы работников Школы.

Директор школы

Осуществляет руководство текущей деятельностью Школы.

- Несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы.

- Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, отвечает за развитие образовательной организации.   

- Принимает и увольняет работников Школы, утверждает должностные инструкции сотрудников Школы.

- Издает приказы и распоряжения, принимает локальные нормативные акты, обязательные для всех сотрудников Школы.

- Назначает заведующих методическими циклами по отдельным образовательным программам.

- Обеспечивает разработку и утверждение образовательных программ по предметам, учебные планы, годовые календарные графики, режим и расписание учебных занятий.

- Организует контроль за учебной нагрузкой педагогических работников Школы.

- Осуществляет прием и отчисление учащихся в соответствии с Уставом.

- Осуществляет контроль за соблюдением пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

- Определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины Школы.

- Является председателем Педагогического совета.

- Выполняет другие функции в соответствии с Уставом.

Педагогический совет

В компетенцию Педагогического совета входят:

- обсуждение и выбор вариантов образования, форм, методов учебо-воспитательного процесса и способов их реализации.

- осуществление контроля за выполнением образовательных программ, проверка соответствия содержания преподаваемых предметов, утвержденным учебным программам.

- Решение вопросов проведения промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

− развития образовательных услуг;

− регламентации образовательных отношений;

− разработки образовательных программ;

− выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;

− материально-технического обеспечения образовательного процесса;

− аттестации, повышения квалификации педагогических работников;

− координации деятельности методических объединений

Родительский комитет

Содействует Школе в реализации образовательной программы Школы, в решениях хозяйственных вопросов, привлечении дополнительных финансовых средств. Дополнительные функции Родительского комитета устанавливаются Положением о Родительском комитете.